La mobilité des apprentis : une période durant laquelle l’apprenti est en entreprise et/ou formation dans un autre pays. Cette période de mobilité ne peut excéder 1 an et la durée d’exécution du contrat en France doit être d’au moins 6 mois.

 

Quels sont les avantages offerts par une mobilité internationale ?

Apprenti

  • Découvrir une autre culture et une autre façon de travailler par une immersion dans un centre de formation ou une entreprise étrangère.
  • Améliorer leurs compétences linguistiques et culturelles en situation de travail, mais également en découvrant un nouveau patrimoine qui fait écho aux métiers et formations transmis.
  • Renforcer son employabilité et développer de nouvelles compétences avec une dimension internationale.

 

Entreprise

  • S’ouvrir au marché européen ou international.
  • Rendre plus attractive l’entreprise en tant que lieu d’apprentissage.
  • Mieux intégrer les apprentis au sein des équipes en développant leurs compétences comportementales (compétences transversales : soft skills).

 

CFA et formation universitaire

  • Découvrir de nouvelles approches et méthodes pédagogiques.
  • Échanger entre pairs sur ses pratiques au-delà des frontières.
  • Développer l’attractivité des formations et faire évoluer les cursus de formation.

 

À savoir : la mobilité est encadrée par une convention spécifique qui permet de protéger l’ensemble des parties.

 

Référent mobilité CFA des Universités Centre-Val de Loire – Magali COMMUNEAU

Contact :

 

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