- Accompagnement des apprentis et des employeurs -
Le CFA des Universités Centre-Val de Loire accompagne les candidats et les employeurs de A à Z
En tant que CFA, nous nous distinguons par notre engagement envers les candidats et les employeurs. Adoptant une approche holistique et dynamique, nous sommes fiers de favoriser des liens efficaces entre les parties prenantes tout en éliminant tous les obstacles susceptibles de freiner le processus d’apprentissage :
Mobilisation d’un réseau solide d’employeurs : le CFA des Universités mobilise un réseau robuste de plus de 5 000 employeurs dans la région du Centre-Val de Loire tout au long de l’année. Cet effort montre notre détermination à offrir à nos candidats un éventail d’opportunités locales, diversifiées et de qualité. Retrouvez une partie de notre réseau d’employeurs qui est à la recherche de talents tout au long de l’année.
Accompagnement individualisé des candidats : le dispositif “Apprenti’Start” offre un accompagnement individualisé à chaque candidat(e) de sa recherche de contrat à son insertion professionnelle, mettant en avant notre engagement à répondre aux besoins spécifiques de chacun(e) pour une expérience enrichissante et personnalisée.
Sélection rigoureuse des offres d’apprentissage : le rôle de nos responsables de formation universitaires est crucial dans cette démarche. Ils participent activement à la sélection rigoureuse des offres d’apprentissage, s’assurant que les missions proposées sont en adéquation avec le diplôme préparé. Ce processus garantit que les apprentis sont bien positionnés pour maximiser leur apprentissage et leur développement de compétences.
Notre très faible taux de rupture (inférieur à 6%) toutes formations confondues en atteste.
Facilitation du processus de mise en relation : nous facilitons le processus de mise en relation en transmettant les CV et en suivant de près son avancement dans le respect des processus de recrutement déterminés par nos employeurs partenaires. Cette démarche garantit un processus fluide et efficace pour les candidats et les employeurs.
Organisation de job-dating : en organisant des job-dating au niveau des formations et des composantes universitaires, nous offrons des occasions précieuses pour les candidats et les employeurs de se rencontrer et d’échanger, améliorant ainsi les chances de succès de la mise en relation.
Assistance administrative et sociale : nous accordons une grande importance à l’accompagnement des employeurs et des apprentis dans leurs démarches administratives et sociales liées au contrat d’apprentissage.
Nous nous engageons à fournir un soutien exhaustif aux apprentis et aux employeurs , en les aidant à comprendre et à naviguer à travers les processus parfois complexes. Cette assistance comprend non seulement la clarification des démarches contractuelles, mais aussi le soutien dans la compréhension des droits et des obligations associés à l’apprentissage.
Suivi des jeunes diplômés : à la fin de l’apprentissage, nous assurons un suivi personnalisé de chaque diplômé qui souhaite être appuyé par le CFA dans sa recherche d’emploi. Ce suivi implique des échanges réguliers pour comprendre et aider à résoudre les obstacles qui pourraient être rencontrés lors de la recherche d’emploi. Nous proposons également certains dispositifs de nos partenaires de l’emploi en fonction du besoin. Enfin, nous sommes en contact étroit avec un large réseau d’employeurs partenaires et nous proposons, avec l’accord du diplômé, de partager son CV pour favoriser les opportunités d’emploi. L’insertion professionnelle de l’ensemble de nos jeunes diplômés est une priorité.
Engagement en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : lancée en 2023, notre initiative de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de notre mission au CFA des Universités. Nous nous engageons à influencer positivement la société à travers nos actions, en promouvant l’économie locale, l’inclusion sociale et le respect de l’environnement. En intégrant la RSE dans notre stratégie et nos activités quotidiennes, nous aspirons à créer un impact durable et à établir des standards élevés de formation professionnelle respectueuse des valeurs sociétales et environnementales.
Nous nous engageons à poursuivre et à améliorer ces services en permanence grâce à notre dispositif d’écoute clients. Pour toute demande, information, insatisfaction vous pouvez nous adresser un courriel à contact@cfa-univ.fr
Dans le cas d’une réclamation nous vous invitons à prendre connaissance et suivre la procédure suivante : Procédure De Réclamation
- Développement de formations -
Chaque année, le CFA des Universités Centre-Val de Loire assure l’ouverture et le développement des nouvelles formations en apprentissage au sein des universités de Tours et d’Orléans en cohérence avec les orientations des deux universités et le contexte socio-économique du territoire.
Le CFA impulse, coordonne et contrôle la mise en œuvre des formations en apprentissage avec l’Université de Tours et l’Université d’Orléans.
Pour toute demande ou question concernant l’ouverture et le développement de nouvelles formations : contact@cfa-univ.fr
