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ASSYSTEM
RetourAssystem est une entreprise internationale avec pour mission principale d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde.
Tous les jours, nos 6 000 switchers répartis dans 10 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Afrique) connectent leurs 600 mille milliards de neurones pour s’atteler à la tâche du siècle : switcher à l’énergie bas-carbone en concevant et supervisant de grands projets.
Nous sommes un collectif engagé auprès des acteurs ayant à cœur d’opérer le switch énergétique. Le partage de nos connaissances, de nos expertises et de nos valeurs nous permet d’innover et de penser la transition énergétique différemment.
Pour assurer un avenir énergétique viable, efficace et fiable, pour tous.
Assystem recrute dans les filières suivantes : Automatisme / Contrôle-commande – Déploiement PLM – Electricité / Electrotechnique – Génie Civil – HVAC / CVC – Mécanique – PMO – Sûreté Nucléaire – Systèmes fluides – Chaudronnerie / Robinetterie
Filières de
recrutement
Automatisme / Électronique / Électrotechnique - Bâtiments travaux publics - Maintenance - Mécanique / mécatronique / robotique - Process / Méthodes
Zone géographique
Cher - France entière - Indre-et-Loire - Loir-et-Cher - Loiret
Culture
Assystem s’engage pour le climat, le savoir, les compétences et l’éthique, au travers de trois thématiques majeures.
Switch & Act for climate pour contribuer à la transition énergétique et à la sensibilisation sur ce sujet.
Switch & Act for Knowledge pour développer les compétences techniques et scientifiques nécessaires pour relever les défis de la transition énergétique.
Switch & Act for People pour mener nos activités de manière éthique et favoriser un environnement de travail inclusif dans lequel tous les individus se sentent valorisés, considérés et respectés.
Valeurs
Nous luttons contre toutes formes de discrimination et garantissons à chacun un processus de recrutement identique.
Seules les compétences et l’audace comptent !
Rejoindre Assystem, un groupe pluridisciplinaire et international, c’est l’assurance de pouvoir construire une carrière dynamique et porteuse de sens tout en évoluant dans une atmosphère de travail apprenante, inclusive et bienveillante !
Info +
Les plus de l’entreprise :
- Intégration des collaborateurs avec deux bilans (1 mois, 6 mois),
- Comité social et économique : proposition de locations de vacances ou remboursement sur facture suivant quotient familial (montant plafonné), tickets de cinéma à prix réduits, parcs d’attractions, ventes privées de parfums et chocolats, prise en charge d’une partie de la licence sportive (montant plafonné), etc.
- Primes “vacances” en décembre et en juillet,
- Tickets restaurants,
- Assystem for me : assistance pour accompagner dans certaines démarches administratives, accès à un service juridique et de télémédecine.
