Bac+5 BAC +5

RNCP : 35916

Master 2ème année Management et Administration des Entreprises – Double Compétence (M2 MAE DC 37)

Parcours Double Compétence

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Sandra Bussang : 07.52.05.37.57

Ce parcours est réalisé à l’issue d’une première formation complète hors gestion et management. Il a pour objectif de permettre aux jeunes diplômés d’accéder à des fonctions d’encadrement et de développer une véritable double compétence.

Durée de la formation

1 an

Lieu de formation

  • IAE TOURS VAL DE LOIRE

    Avenue Jean Portalis - 37200 TOURS

    En savoir plus sur l'accessibilité

Pré-requis

Étudiant(e) titulaire d’une licence ou d’un master autre que gestion ou management

Quels métiers ?

  • Chef(fe) de projet
  • Chargé(e) d’études
  • Responsable d’un service de gestion

Compétences visées

  • Avoir les connaissances fondamentales en sciences de gestion.
  • Maîtriser les différents outils nécessaires à la gestion et l’administration des entreprises ainsi que les démarches d’analyse de création et de gestion de projets.
  • Préparation et formalisation de dossiers de résolution de problématiques managériales.
  • Maîtriser les approches globales et approfondies des problèmes de direction et d’organisation des entreprises.
C'est sûr, c'est pour moi

Quels enseignements à l'université ?

Semestre 9
 

S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques

  • Système d’information
  • Méthodes qualitatives
  • Méthodes quantitatives
Réflexion et élaboration de la stratégie
  • Politique économique
  • Démarche d’analyse stratégique
  • Pilotage stratégique et business models
Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
  • Comptabilité financière
  • Contrôle de gestion
  • Droit des affaires
  • Droit du travail
  • Droit fiscal
Culture managériale et organisationnelle
  • Gestion équipes
  • Négociation commerciale

 

Semestre 10

Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
  • Mémoire
Accompagner les comportements au travail
  • Insertion professionnelle et développement personnel
Conception et pilotage des solutions de gestion
  • Marketing
  • Finance
  • GRH
Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
  • Comptabilité financière
  • Contrôle de gestion
Appui à la transformation en contexte professionnel
  • Simulation de gestion
  • Création d’entreprise
  • Projets de gestion

Pour aller plus loin

  • Un effectif varié composé d’étudiants provenant de filières diversifiées.
  • Un module de création d’entreprise.
  • Des modules de développement personnel et de gestion d’équipe.

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