Master 2ème année BAC +5

RNCP : 38166

Master 2ème année droit public parcours droit et management des personnes et politiques publiques locales Orléans (M2 DMPL DAAJ 45)

Spécialité direction des achats et des affaires juridiques (DAAJ)

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Hélène Mouilla : 06.25.95.03.47

Le master 2ème année droit public parcours droit et management des personnes et politiques publiques locales (DMPL) a pour objectif de former, dans une optique de polyvalence, du personnel de haut niveau apte à prendre en charge la gestion publique locale dans ses différents aspects.

Le programme correspond aux compétences managériales requises pour intervenir en collectivité aussi bien sur des postes plus fonctionnels (contrôleur de gestion, responsable des finances, des marchés publics ou des ressources humaines, responsable des affaires juridiques).

Il est proposé en apprentissage à partir de la 2ème année (la 1ère année se fait en cursus initial).

2 spécialités vous sont proposées :

Durée de la formation

1 an

Rythme de l'alternance

1 à 2 semaines à l’Université, 1 à 2 semaines en entreprise, 100 % entreprise de début juin à fin août.

Le calendrier d’alternance est disponible auprès du chargé d’apprentissage.

Lieu de formation

  • FACULTÉ DROIT ÉCONOMIE GESTION D'ORLÉANS

    Rue de Blois - 45000 ORLÉANS

    En savoir plus sur l'accessibilité

Pré-requis

Être titulaire :

  • d’un master 1 de droit public,
  • ou d’un master 1 de gestion/management tourné vers l’action publique,
  • ou d’un master 1 de sciences politiques orienté vers l’action publique,
  • ou d’un master 1 de droit privé, avec nécessité d’attester une appétence pour l’action publique (obtention parallèle d’un diplôme universitaire, d’un certificat, d’un MOOC, suivi d’une préparation aux concours administratifs, etc.).
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Taux d'insertion en emploi

100%

Réussite aux examens

100%

Volume horaire cycle 1 an

406

Taux de rupture net

0,04%

Taux de poursuite d'étude

0%

Quels métiers ?

  • Directeur général des services ou DGS adjoint,
  • Directeur des affaires juridiques,
  • Directeur des finances,
  • Contrôleur de gestion,
  • Responsable des ressources humaines,
  • Directeur de la commande publique ou des marchés publics,
  • Responsable du développement local,
  • Chargé de mission (action sociale, coopération décentralisée, politique de la ville, etc.),
  • Cadre financier dans les organismes bancaires qui réalisent des opérations avec les collectivités,
  • Avocat spécialisé en droit local,
  • Juriste droit public pour les entreprises privées contractant avec les collectivités locales.

Quelles missions ?

Les missions à dimension juridique ou managériale touchent aux différents domaines de l’action publique locale : affaires juridiques, finances et comptabilité, audit et contrôle, commande publique, action économique et développement local, action sociale et enfance, ressources humaines, etc.

Dans leur contenu, les missions peuvent elles-mêmes être des plus diverses :

  • Établir une note de synthèse, une analyse juridique, un bilan d’activité,
  • Construire et analyser les budgets,
  • Conduire un audit opérationnel d’organisation ou de performance,
  • Mettre en place un manuel de procédures et optimiser celles-ci,
  • Mettre en place une comptabilité de gestion et des tableaux de bord,
  • Conduire une évaluation de politique publique,
  • Optimiser la commande publique,
  • Prévoir, gérer et analyser l’évolution des charges de personnel,
  • Mener un recrutement,
  • Optimiser les procédures RH dans le respect du cadre légal,
  • Effectuer une veille juridique,
  • Sécuriser des opérations d’achat public : procédure de passation de marchés publics et de délégations de service public,

 

PLUS SPÉCIFIQUEMENT POUR LA VOIE DIRECTION DES ACHATS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES :

  • Traiter un dossier juridique complexe,
  • Gérer un portefeuille de contentieux,
  • Veiller à la prise en compte du cadre légal dans la décision opérationnelle,
  • Renseigner les élus et les cadres territoriaux sur les risques juridiques potentiels,
  • Définir et conduire une politique d’achat juridiquement sécurisée.
C'est pour moi

Où exercer l'activité ?

  • Collectivités territoriales essentiellement : communes, conseils départementaux, conseils régionaux.
  • Services déconcentrés de l’État (Préfectures, etc.).
  • Établissements publics locaux : établissement public de coopération intercommunale, centre communal d’action sociale, service départemental d’incendie et de secours.
  • Structures de droit privé en lien avec le domaine de l’action publique : société d’économie mixte locale, société publique locale, cabinet d’audit, cabinet de conseil en commande publique, société spécialisée dans l’assurance auprès des collectivités territoriales, organisme bancaire, cabinet d’avocats, sociétés purement commerciales.

Quels enseignements à l'université ?

TRONC COMMUN AUX DEUX PARCOURS

  • Finances et fiscalité locale,
  • Audit d’organisation et de performance,
  • Marchés publics,
  • Introduction à l’achat public,
  • Cas de management,
  • Atelier de recherche d’emploi (facultatif),
  • Assurance et gestion des risques,
  • Gestion des ressources humaines et statut du personnel territorial
  • Contrôle des satellites et pilotage des PPP,
  • Contrats de concession,
  • Conduite et évaluation de politiques publiques,
  • Cas de management,
  • Rédaction de mémoires contentieux,
  • Relations élus / agents territoriaux,
  • Méthodologie des mémoires individuels et collectifs,
  • Préparation aux métiers de l’administration (préparation concours, anglais, informatique).

 

VOIE DIRECTION DES ACHATS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES

  • Missions d’un service juridique,
  • Contentieux des contrats administratifs,
  • Droit public de la concurrence,
  • Droit des propriétés publiques,
  • Droit des institutions locales,
  • Jurisprudence locale,
  • Question prioritaire de constitutionnalité.

 

Pour plus d’informations, RDV sur le site de l’Université d’Orléans

 

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PROJET TUTEURÉ

  • Développement de travaux individuel ou en groupe, permettant l’application des acquis de la formation lors d’exercices réels sur une problématique concrète.

 

MÉMOIRE/RAPPORT

  • Réalisation d’une étude confiée par l’entreprise d’accueil (synthèse des résultats dans un mémoire/un rapport et soutenance devant un jury).

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